湖北省委召開新聞發(fā)布會(huì)，省委組織部副部長(zhǎng)、省委“兩新”工委書記周靜介紹，湖北計(jì)劃7月底前各級(jí)駐村工作力量派駐到位，將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，把最能打硬仗的同志派到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)。
“選派駐村第一書記和工作隊(duì)是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)的集中體現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨在農(nóng)村工作力量的有效舉措。”周靜表示，近年來，湖北省各級(jí)集中精銳力量投向脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
根據(jù)湖北省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的實(shí)施意見》，將嚴(yán)格落實(shí)脫貧地區(qū)“四個(gè)不摘”要求，適應(yīng)“三農(nóng)”工作新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持有序銜接、平穩(wěn)過渡，堅(jiān)持縣級(jí)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)選派，堅(jiān)持派強(qiáng)用好、嚴(yán)管厚愛，堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支持。
湖北劃定“五類村居”，規(guī)范選派范圍。明確脫貧村、易地扶貧搬遷安置村和社區(qū)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，選派駐村第一書記和工作隊(duì)。以美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、鄉(xiāng)村治理示范村等各類示范村、試點(diǎn)村作為重點(diǎn)，對(duì)鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村，選派第一書記或工作隊(duì)。黨組織軟弱渙散村，全覆蓋選派第一書記。其他類型村，各地根據(jù)實(shí)際需要作出選派安排。
同時(shí)，加強(qiáng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，統(tǒng)籌優(yōu)化力量。原則上省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位都要參與駐村工作。堅(jiān)持縣級(jí)統(tǒng)籌，按照先定村、再定人原則，因村派人、科學(xué)組隊(duì)。一般1個(gè)村只選派1名第一書記或1支工作隊(duì)。省直單位駐村力量統(tǒng)一調(diào)整到37個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣。
據(jù)介紹，湖北將落實(shí)“三項(xiàng)保障”，強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)愛。落實(shí)工資待遇保障。駐村工作期間，第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變，不承擔(dān)派出單位工作。辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，按規(guī)定落實(shí)體檢、醫(yī)療、帶薪年休假、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助等。
落實(shí)政治激勵(lì)保障。通過駐村工作考察識(shí)別干部，將駐村干部年度考核、期滿考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱的重要依據(jù)。
落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)保障。湖北省財(cái)政對(duì)省派駐村工作隊(duì)駐點(diǎn)村每年安排10萬元幫扶專項(xiàng)資金。省直派出單位按照駐村人員每人每年不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排駐村工作經(jīng)費(fèi)，省直牽頭單位每年另安排不低于10萬元的工作經(jīng)費(fèi)，讓第一書記和工作隊(duì)安心駐村干好工作。
“選派駐村第一書記和工作隊(duì)是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)的集中體現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨在農(nóng)村工作力量的有效舉措。”周靜表示，近年來，湖北省各級(jí)集中精銳力量投向脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
根據(jù)湖北省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的實(shí)施意見》，將嚴(yán)格落實(shí)脫貧地區(qū)“四個(gè)不摘”要求，適應(yīng)“三農(nóng)”工作新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持有序銜接、平穩(wěn)過渡，堅(jiān)持縣級(jí)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)選派，堅(jiān)持派強(qiáng)用好、嚴(yán)管厚愛，堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支持。
湖北劃定“五類村居”，規(guī)范選派范圍。明確脫貧村、易地扶貧搬遷安置村和社區(qū)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，選派駐村第一書記和工作隊(duì)。以美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、鄉(xiāng)村治理示范村等各類示范村、試點(diǎn)村作為重點(diǎn)，對(duì)鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村，選派第一書記或工作隊(duì)。黨組織軟弱渙散村，全覆蓋選派第一書記。其他類型村，各地根據(jù)實(shí)際需要作出選派安排。
同時(shí)，加強(qiáng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，統(tǒng)籌優(yōu)化力量。原則上省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位都要參與駐村工作。堅(jiān)持縣級(jí)統(tǒng)籌，按照先定村、再定人原則，因村派人、科學(xué)組隊(duì)。一般1個(gè)村只選派1名第一書記或1支工作隊(duì)。省直單位駐村力量統(tǒng)一調(diào)整到37個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣。
據(jù)介紹，湖北將落實(shí)“三項(xiàng)保障”，強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)愛。落實(shí)工資待遇保障。駐村工作期間，第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變，不承擔(dān)派出單位工作。辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，按規(guī)定落實(shí)體檢、醫(yī)療、帶薪年休假、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助等。
落實(shí)政治激勵(lì)保障。通過駐村工作考察識(shí)別干部，將駐村干部年度考核、期滿考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱的重要依據(jù)。
落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)保障。湖北省財(cái)政對(duì)省派駐村工作隊(duì)駐點(diǎn)村每年安排10萬元幫扶專項(xiàng)資金。省直派出單位按照駐村人員每人每年不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排駐村工作經(jīng)費(fèi)，省直牽頭單位每年另安排不低于10萬元的工作經(jīng)費(fèi)，讓第一書記和工作隊(duì)安心駐村干好工作。
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